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La Nación: Cuánto cobra un trabajador de call center en octubre de 2025

21/10/2025 | 25 visitas

El rubro recibe un ajuste salarial en el décimo mes del año; cuál es la cifra que corresponde a cada categoría

Los empleados de call center reciben en octubre un incremento salarial del 1%, que corresponde al último tramo del más reciente acuerdo paritario entre el gremio y las empresas del sector. Además, recibirán una suma fija de $40.000 junto a sus haberes. En julio, la Federación Argentina de Empleados de Comercio y Servicios (Faecys) informó que firmó un acuerdo paritario con la Cámara Argentina de Centros de Contacto (CACC) para los meses de julio, agosto, septiembre, octubre, noviembre y diciembre. El aumento acordado se compone a partir de un aumento del 6% distribuido en 1% para cada mes. Todos los incrementos remunerativos tienen como base de cálculo a las escalas básicas correspondientes al mes de junio 2025.Además, se determinó la entrega de una suma fija de $40.000 en cada uno de los meses hasta fin de mes. Este bono también alcanza a quienes trabajen en jornada reducida, pero en forma proporcional a la misma.Las partes firmantes de este acuerdo asumieron el compromiso de reunirse en el mes de noviembre de 2025, “a fin de analizar las escalas básicas convencionales, sumas, porcentajes, atento a las variaciones económicas que podrían haber afectado a dichas escalas, pactadas en este acuerdo y desde la vigencia del mismo”. Cuánto cobra un trabajador de call center en octubre de 2025A partir de octubre, cada trabajador del rubro, según su categoría, recibirá los siguientes montos, de acuerdo a la grilla vigente de Faecys (Federación Argentina de Empleados de Comercio y Servicios). Estos valores corresponden al nuevo aumento e incluyen la suma fija del mes:Mantenimiento: $1.089.380Administrativo: $1.091.636Operación A:Jornadas de 20 horas semanales: $454.848Jornadas de 21 horas semanales: $477.591Jornadas de 22 horas semanales: $500.333Jornadas de 23 horas semanales: $523.075Jornadas de 24 horas semanales: $545.818Jornadas de 25 horas semanales: $568.560Jornadas de 26 horas semanales: $591.303Jornadas de 27 horas semanales: $614.045Jornadas de 28 horas semanales: $636.787Jornadas de 29 horas semanales: $659.530Jornadas de 30 horas semanales: $682.272Jornadas de 31 horas semanales: $705.014Jornadas de 32 horas semanales: $727.757Jornadas de 33 horas semanales: $750.500Operación B:Jornadas de 20 horas semanales: $462.354Jornadas de 21 horas semanales: $485.471Jornadas de 22 horas semanales: $508.589Jornadas de 23 horas semanales: $531.707Jornadas de 24 horas semanales: $554.825Jornadas de 25 horas semanales: $577.942Jornadas de 26 horas semanales: $601.060Jornadas de 27 horas semanales: $624.177Jornadas de 28 horas semanales: $647.295Jornadas de 29 horas semanales: $670.413Jornadas de 30 horas semanales: $693.530Jornadas de 31 horas semanales: $716.648Jornadas de 32 horas semanales: $739.766Jornadas de 33 horas semanales: $762.883Es importante recordar que estos valores no incluyen el 1% adicional por año trabajado ni el presentismo, que deben ser sumados a las cifras remunerativas y no remunerativas.Cómo se distribuye la suma fija hasta fin de añoAsí son los incrementos para el sector entre julio y diciembre y la suma fija que se distribuye por mes:Julio: aumento del 1% + suma fija de $40.000.Agosto: aumento del 1% + suma fija de $40.000.Septiembre: aumento del 1% + suma fija de $40.000.Octubre: aumento del 1% + suma fija de $40.000.Noviembre: aumento del 1% + suma fija de $40.000.Diciembre: aumento del 1% + suma fija de $40.000.

» Fuente: La Nación